人材雇用

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对3分pk10首页 2020年第三批次面向社会公然雇用奇迹体例任务职员测验任务的告诉

 


列位考生:

 

根据《对印发自治区奇迹单位面向社会公然雇用任务职员体例的告诉》(新人社发〔2013〕141号)、《人力资本社会保障部办公厅对应答新冠肺炎疫情影响做好奇迹单位公然雇用高校毕业生任务的告诉》(人社厅发〔2020〕27号)和《3分pk10首页 2020年第三批次面向社会公然雇用奇迹体例任务职员告诉布告》文件精力,我校2020年面向社会雇用34名奇迹体例任务职员。学校于2020年12月11日00:00至2020年12月25日24:00展开网上报名任务,今朝有109人经由进程收集资历初审。因A1005、A1013雇用岗亭报考人数与雇用人数之比未到达3:1的开考请求,故打消A1005、A1013岗亭雇用打算。现将别的雇用岗亭资历确认及测验支配告诉以下:

一、资历确认

学校已考核报考职员的电子报名资料,经由进程收集资历初审的共109名考生(详细名单见附件1),根据疫情防控任务请求,现阶段学校暂不构造现场资历确认任务。如后续发明供给资料子虚或没法供给相干资料原件的,将打消雇用及登科资历,并由考生自己承当响应责任。如考保存在身材缺点请向学校人事处申明,对未照实申明者,学校有权根据《教员法》打消其任命资历。

二、测验支配

(一)兼任教员岗亭测验

测验总成就按100分计较,此中试讲满分100分,成就占总成就的70%;布局化口试满分100分,成就占总成就的30%。总成就计较体例为总成就=试讲×70%+口试×30%。试讲与布局化口试别离赋分,测验竣事后,成就就地颁布。

试讲成就颁布后,根据成就由高分到低分,按雇用人数与雇用人数1:3的比例肯定口试入围职员,凡达不到划定比例的,按现实人数进入口试。口试竣事后,根据总成就由高分到低分,按雇用人数与雇用人数1:1的比例进入下一关键。

(二)教导员岗亭测验

测验总成就按100分计较,布局化口试成就即为总成就,满分100分。测验竣事后,成就就地颁布。

试讲成就颁布后,根据总成就由高分到低分,按雇用人数与雇用人数1:1的比例进入下一关键。

    )测验体例及考前筹办

1.根据疫情防控任务请求,我校将在线上经由进程收集视频的体例停止本次测验。指定软件为小鱼易联APP,一切考生需提早下载并熟习该软件。请考生挑选宁静、整齐、敞亮的房间作为收集口试园地,保障收集通顺。考生因法式不熟、收集不良等缘由形成的相干题目,由考生自行承当。

2.考生考前培训集会: 2021年1月8日下战书16时30分召开考生考前培训会。全部雇用职员登录小鱼易联APP同一进入集会室,翻开摄像头,将麦克风调剂为静音形式,坚持现场宁静。根据考务任务职员的指点停止软件操纵与调试,以保障雇用职员谙练把握收集口试软件的根基功效。同时,在考务任务职员的指点下停止网上抽签,肯定试媾和口试挨次。

3.考生房间内最少筹办两台(部)可以或许同时上彀并且具备摄像摄影灌音功效的电脑或手机(以下简称装备)。两台装备中,第一台为主装备,支配在考生坐位正前方,视频监控规模应保障考生在座姿状况下可以或许完全清楚笼盖头部到桌面地位,以便利考官停止试讲答题观察;另外一台为帮助装备,放于考生前方45度地位,确保监控规模笼盖第一台装备的显现屏幕和考生自己头部、背部、手部,同时封闭帮助装备的音频功效(包含外放和麦克风),防止窜音影响口试。

4.开考前两台装备中应封闭除在线口试体系之外的其余软件法式(含阅读器非体系界面、QQ、微信等)将手机通话功效封闭或设置为来电转接或操纵来电拒接功效软件屏障来电,防止影响口试成果,并共同考务职员查抄确认。

5.我校订试讲、口试科场停止全程灌音录相,考生须保障两台装备机能杰出,电量及收集流量充沛,收集畅达,视频和音频清楚。

6.考生需于2021年1月7日18: 00前将课程教案电子版发送给周教员,接洽德律风: 18294607134,邮箱: 2019128@xjit.edu.cn 。文件称号为“姓名+岗亭代码+实际试讲教案”。

(四)试讲支配

1.试讲时候: 2021年1月9日上午10: 00定时起头,考生按考前培训会抽签肯定的挨次顺次停止试讲。   

2.试讲相干请求:

(1)提早在两台装备中装置并调试小鱼易联APP,开考前30分钟启用两台装备同时登岸口试软件,根据考务任务职员指令停止身份核验及调剂视频角度。身份考证后,考生不得分开视频监控规模。

(2)试讲根据指定参考课本和指定则节停止讲课(详细试讲内容详见附件2)。

(3)试讲时候请求节制在20分钟以内,此中说课2-3分钟,报告本节课的讲授方针、重点、难点和讲授体例等。

(4)教案按讲课时候45分钟设想,按章节筹办教案,一节内容为一个教案。

(6)一切雇用职员试讲竣事后,根据考务职员指令,同一再次登录小鱼易联APP,就地颁布收集试讲成就。

(五)口试支配

1.口试时候: 2021110日上午10: 00定时起头,考生按考前培训会抽签肯定的挨次顺次停止口试。

2.口试相干请求:

(1)提早在两台装备中装置并调试小鱼易联APP,开考前30分钟启用两台装备同时登岸口试软件,根据考务任务职员指令停止身份核验及调剂视频角度。身份考证后,考生不得分开视频监控规模。

(2)布局化口试及格分数线为60分,低于60分者不得进入雇用下一关键。

(3)一切雇用职员口试竣事后,根据考务职员指令,同一再次登录小鱼易联APP,就地颁布收集口试成就。

(六)其余注重事变

1.环境及装备请求

(1)口试时代,未经考务任务职员许可,考生口试场合严禁其余职员在场。

(2)口试进程中,倡议操纵宽带WiFi和流量两种形式,一种体例断网后可实时转换其余体例毗连。

(3)口试进程中,将手机通话功效封闭或设置为来电转接或操纵来电拒接功效软件屏障来电,防止影响口试成果。如呈现不测环境,应实时与考务职员接洽。

2.考生请求

(1)不得照顾口试装备外的其余通信东西进入候考室、科场。

(2)在口试时,不得以任何体例流露自己姓名、任务单位和毕业院校等相干有能够影响口试成果公允公道的小我信息;

(3)不得将试题内容泄漏给其余候考职员;

(4)不得侵扰口试科场及有关口试任务场合次序;

(5)不得找人替考;

(6)共同考务职员长途查抄视频装备的背景运转法式,确保操纵体系背景未运转与网上口试有关的软件法式;

(7)穿着穿着得体,坚持杰出抽象和精力面孔,桌面不得支配与测验有关的物品。口试起头后不得无端分开视频地区,不得私行封闭音视频装备。若有题目可零丁向考务职员报告;

(8)严酷根据考务职员的指令停止操纵,未按指令操纵而致使影响口试成果或成果,责任由雇用职员自大;

(9)各报考岗亭口试时候支配以雇用单位考务任务职员德律风或动静告诉为准。因雇用职员挪动德律风关机、停机、无人接听等小我缘由,致使未定时参与口试的,视为主动抛却口试资历。

(10)不得停止其余影响口试任务公道性或口试一般展开的行动。

3.规律请求

考生若有以下景象之一的,将打消报考资历。

(1)由别人替换参与或辅佐口试的;

(2)口试进程中佩带耳机、操纵字幕提醒板等装备的;

(3)说起考生姓名等可辨认身份信息的;

(4)经由进程QQ、微信、手机短信等立即通信东西与别人接洽、相同的;

(5)口试时代未经许可无端分开视频监控地区或封闭音视频装备的;

(6)在雇用任务中,供给的信息与自己实在信息不符,或坦白小我实在环境,或供给子虚报考资料的。

4.对考生违纪违规行动的处置

(1)对不从命考务任务职员和监考职员办理、侵扰科场次序、唾骂监考职员和招考职员、要挟别人人身宁静的,打消其昔时测验资历。情节严峻的,由公安构造处置;

(2)对操纵手机、传呼机等通信东西传递、领受考题或谜底停止做弊的,除打消昔时测验资历外,由人事测验机构备案,三年内不准其参与奇迹单位雇用测验;

(3)对找人替考的,除打消昔时测验资历外,由人事测验机构备案,三年内不准其参与奇迹单位雇用测验。

三、雇用测验相干接洽人

试讲相干题目,请征询周教员: 18294607134

口试相干题目,请征询田教员: 18199500408

收集测验技术题目,请征询梁教员: 13779441645

 

 

 

 

                                             3分pk10首页 人事处   

                                         2020年12月29日

 

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